Question officielle : Que doit faire un employeur pour fixer un salaire ?
Listes officielles : Carte de séjour pluriannuelle (CSP)
Demander l'accord du conseil de Prud'hommes
Verser un salaire inférieur au SMIC les premiers mois
Respecter le salaire minimum de croissance (SMIC)
Fixer le salaire selon le nombre de jours de grève
Voir la réponse
Notre réponse :Respecter le salaire minimum de croissance (SMIC)
Un employeur ne peut pas payer moins que le SMIC, le salaire minimum en France. Il doit donc respecter ce minimum quand il fixe le salaire. Verser moins est interdit, même au début d'un contrat.
Il est interdit de verser un salaire inférieur au salaire minimum de croissance
Source : Le droit du travail (2/5) · Ministère de l'Intérieur (DIAN), fiches de la formation civique · consultée le 2026-11-03
Propositions, réponse et explication rédigées par nous, vérifiées sur la source citée le 2026-11-03.
